←راهکارها
(۲ نسخهٔ میانیِ ایجادشده توسط همین کاربر نشان داده نشد) | |||
خط ۳۰: | خط ۳۰: | ||
==چالشها== | ==چالشها== | ||
امروزه در کنار گسترش مشارکت اجتماعی زنان، تعارضهای شغلی برای زنان روبه افزایش بوده و این امر مشکلات خانوادگی و اجتماعی متعددی را پدید آورده است. از جمله مهمترین چالشهایی که بانوان استخدام شده در برخی مشاغل با آن روبهرو هستند، عبارتاند از: | امروزه در کنار گسترش مشارکت اجتماعی زنان، تعارضهای شغلی برای زنان روبه افزایش بوده و این امر مشکلات خانوادگی و اجتماعی متعددی را پدید آورده است.<ref> [https://jas.ui.ac.ir/article_21714.html . نقدی و ترکمان، «بررسی تعارضهای شغلی زنان شاغل در نظام دیوانسالاری مورد مطالعه: ادارههای منتخب شهر همدان»، 1396ش، ص219.]</ref> از جمله مهمترین چالشهایی که بانوان استخدام شده در برخی مشاغل با آن روبهرو هستند، عبارتاند از: | ||
# تضعیف بنیان خانواده: اگرچه استخدام زنان در برخی مشاغل یکی از ضروریات اجتماعی و فرهنگی جامعه است؛ اما امروزه دامنۀ مشارکت بانوان در مشاغل مختلف به برخی مشاغل کاملاً مردانه گسترش یافته که هم بهلحاظ روحی و جسمی برای بانوان مناسب نیستند و هم بهلحاظ ارزشی، کرامت زن را تهدید میکند. این چالش، زندگی خانوادگی و اجتماعی بانوان را با خطراتی مواجه کرده و سبب تضعیف بنیان خانواده شده است. | # تضعیف بنیان خانواده: اگرچه استخدام زنان در برخی مشاغل یکی از ضروریات اجتماعی و فرهنگی جامعه است؛ اما امروزه دامنۀ مشارکت بانوان در مشاغل مختلف به برخی مشاغل کاملاً مردانه گسترش یافته که هم بهلحاظ روحی و جسمی برای بانوان مناسب نیستند و هم بهلحاظ ارزشی، کرامت زن را تهدید میکند. این چالش، زندگی خانوادگی و اجتماعی بانوان را با خطراتی مواجه کرده و سبب تضعیف بنیان خانواده شده است.<ref>[https://jas.ui.ac.ir/article_21714.html . نقدی و ترکمان، «بررسی تعارضهای شغلی زنان شاغل در نظام دیوانسالاری مورد مطالعه: ادارههای منتخب شهر همدان»، 1396ش، ص219.]</ref> | ||
# وابستگی مالی به بیرون از خانه: استخدام بانوان در مشاغل مختلف، موجب وابستگی مالی آنها به بیرون از خانه میشود و بسیاری از بانوان با اتکا به این امر یا از ازدواج صرف نظر میکنند و یا با اتکا به استقلال مالی، راحتتر تصمیم به طلاق و فروپاشی زندگی مشترک خود میگیرند. | # وابستگی مالی به بیرون از خانه: استخدام بانوان در مشاغل مختلف، موجب وابستگی مالی آنها به بیرون از خانه میشود و بسیاری از بانوان با اتکا به این امر یا از ازدواج صرف نظر میکنند و یا با اتکا به استقلال مالی، راحتتر تصمیم به طلاق و فروپاشی زندگی مشترک خود میگیرند. <ref> [https://www.irna.ir/news/81595656/%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%84%D9%87-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C . «مساله استخدام زنان در بخش دولتی»، خبرگزاری جمهوری اسلامی.]</ref> | ||
# افزایش تنشهای محیطی و تأثیر آن بر سلامت جسمی و روحی بانوان: مستندات حاکی از آن است که بسیاری از بانوان استخدام شده در مراکز دولتی و خصوصی با تنشهای کاری، خانوادگی و اجتماعی متعددی مواجه هستند که این امر سبب افزایش خستگی، افسردگی، اضطراب و ترس در آنها میشود. | # افزایش تنشهای محیطی و تأثیر آن بر سلامت جسمی و روحی بانوان: مستندات حاکی از آن است که بسیاری از بانوان استخدام شده در مراکز دولتی و خصوصی با تنشهای کاری، خانوادگی و اجتماعی متعددی مواجه هستند که این امر سبب افزایش خستگی، افسردگی، اضطراب و ترس در آنها میشود.<ref>[https://jas.ui.ac.ir/article_21714.html . نقدی و ترکمان، «بررسی تعارضهای شغلی زنان شاغل در نظام دیوانسالاری مورد مطالعه: ادارههای منتخب شهر همدان»، 1396ش، ص229-230.]</ref> | ||
==راهکارها== | ==راهکارها== | ||
صاحبنظران با هدف کنترل چالشهای استخدام بانوان، موارد زیر را مورد توجه قرار دادهاند: | صاحبنظران با هدف کنترل چالشهای استخدام بانوان، موارد زیر را مورد توجه قرار دادهاند: | ||
# بهکارگیری زنان در مشاغل سازگار با اقتضائات جسمی و روانی آنها؛ | # بهکارگیری زنان در مشاغل سازگار با اقتضائات جسمی و روانی آنها؛ | ||
# توجه ویژه سیاستگزاران به تأمین شرایط لازم برای فعالیت همراه با آسایش و آرامش بانوان در محیط کار. | # توجه ویژه سیاستگزاران به تأمین شرایط لازم برای فعالیت همراه با آسایش و آرامش بانوان در محیط کار.<ref> [https://www.irna.ir/news/81595656/%D9%85%D8%B3%D8%A7%D9%84%D9%87-%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85-%D8%B2%D9%86%D8%A7%D9%86-%D8%AF%D8%B1-%D8%A8%D8%AE%D8%B4-%D8%AF%D9%88%D9%84%D8%AA%DB%8C . «مساله استخدام زنان در بخش دولتی»، خبرگزاری جمهوری اسلامی.]</ref> | ||
==پانویس== | ==پانویس== | ||
{{پانویس}} | {{پانویس}} |